Con el fin de mejorar aún más el nivel de gestión y la calidad profesional del personal directivo de la empresa, la empresa organizó una "reunión de formación de gestión" cerrada de un día en el centro de formación multifuncional de la empresa el 10 de agosto de 2022. El tema de la reunión fue “gestión fina, construcciones de calidad”.Para esta capacitación y aprendizaje, los líderes de la empresa dieron gran importancia a la supervisión y planificación personal, y brindaron un fuerte apoyo para el buen desarrollo del trabajo de capacitación.
Durante el proceso de capacitación, todo el personal pensó detenidamente y participó activamente, y están muy agradecidos con la empresa por planificar cuidadosamente una oportunidad de aprendizaje tan buena para nosotros.
Hay ocho cursos principales en esta formación:
1. Capítulo empresarial: perfil de la empresa, historia de desarrollo de la empresa y concepto de cultura corporativa, plan y perspectivas de desarrollo de la empresa, etc.
2. Artículos de etiqueta: etiqueta diaria, etiqueta profesional.
3. Artículos de gestión: reglamento de personal, reglamento de gestión de oficinas, especificaciones de inspección de calidad de equipos, proceso de procesamiento de accesorios, proceso de recepción.
4. Artículos de productos: capacitación en conocimientos de productos sobre mezcladores de alimentación, colectores de polvo, separadores magnéticos, transportadores, etc.;problemas encontrados por los clientes en la operación de equipos y soluciones.
5. Capítulo de ganar-ganar: unidad y cooperación, desarrollo de ganar-ganar.
6. Capítulo Desarrollo: Gestión Científica – Mejorando las Habilidades de Desarrollo de la Empresa.
7. Formación y evaluación
Durante este período, los líderes de la empresa pronunciaron un importante discurso, elogiaron la velocidad de desarrollo y la actitud positiva de la empresa, y nos alentaron a continuar estudiando y avanzando, siendo pioneros e innovando, para que el desarrollo de la empresa pueda alcanzar un nuevo nivel más rápido.El discurso del gerente general encendió instantáneamente la atmósfera de la reunión, y todos expresaron activamente sus opiniones de que deben trabajar duro este año y contribuir con su propia fuerza al desarrollo de la empresa.La empresa tiene altas expectativas y requisitos claros para nuestro trabajo.Todo el personal administrativo ha estudiado muy seriamente y decidió comprender e inspirar profundamente sus espíritus, completar con éxito la tarea de capacitación, esforzarse por mejorar continuamente su conocimiento empresarial y hacer sus propias contribuciones al gran desarrollo de la empresa.
Hora de publicación: 24 de agosto de 2022